Das Sovendis-Modell bietet

• erfolgreichen Neu- und Bestandskundenvertrieb - Sie bleiben bei Ihrem Kerngeschäft
• langfristige Kooperation mit Ihrem Endkunden oder Partner im Vordergrund
• Verkürzung des Einstellungsprozesses, da Mitarbeiter kurzfristig zur Verfügung stehen
  
• geringere Rekrutierungskosten
• schnellere Einarbeitung der Mitarbeiter
• Flexibilität in der Kooperation
  
• keine Probezeit notwendig
  
• problemlose Kündigung der Dienstleistung
• geringere und kalkulierbare Kosten
  
• keine Lohnnebenkosten
• keine weiteren Kosten wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld
• nur tatsächlich geleistete Zeiten werden honoriert (keine Urlaubs-, Krankheitskosten)
• höhere Umsätze bei gleichem Headcount

Sovendis-Mitarbeiter sind

• hochqualifizierte Vertriebsprofis mit langjährigen Erfahrung in unterschiedlichen Funktionen und Branchen
• leistungs- und verantwortungsbereite Mitarbeiter mit Fokus Vertriebserfolg
  
• Mitarbeiter mit unternehmerischer Denk- und Vorgehensweise, da sie selbst als Unternehmer handeln. Sie sind autonome Arbeitsweise gewohnt und gute Teamplayer

Sovendis ist kostengünstig.

• Lesen Sie hierzu unseren Kostenvergleich